Atuação estratégica na estrutura organizacional (Cargos e Salários, Descrição de Cargos, Performance, Arquitetura Organizacional)da companhia, garantindo o desenho, a manutenção e a evolução de cargos, salários e arquitetura organizacional, alinhados à estratégia do negócio, promovendo equidade interna, competitividade de mercado e suporte à tomada de decisão em gestão de pessoas. Responsabilidades e atribuições - Desenvolver, revisar e implementar estruturas organizacionais alinhadas à estraté…